Try-out training Woo-professionals

Ervaar de eerste stappen in professionalisering van Woo-contact en samenwerking.

Ben jij een Woo-professional en wil je ervaren hoe je jouw rol sterker kunt neerzetten, effectiever kunt communiceren en beter kunt samenwerken aan transparantie? Dan is deze try-out van de training Woo-professionals iets voor jou!

Direct inschrijven

Contact met verzoekers

ACOI heeft de afgelopen jaren meer dan dertig bemiddelingszaken afgerond. De bemiddelaars van ACOI beschikken daardoor over waardevolle kennis en vaardigheden op het gebied van ‘Woo-contact’. In deze Training delen zij hun kennis en ervaring, en gaan ze graag in gesprek met ambtenaren die in het kader van de Woo contact met verzoekers hebben.

Bouwstenen van het Woo-contact

In twee intensieve dagen behandelt ACOI de belangrijkste bouwstenen van het Woo-contact. Na deze twee dagen krijg je een aantal weken om de inzichten in de praktijk toe te passen. Na de zomer volgt een terugkomdag, waarin we samen reflecteren op de ervaringen en je de kans krijgt om advies te geven over leerkringen voor Woo-professionals die ACOI gaat opzetten.

Wat je leert in deze try-out
  • Jouw rol als Woo-professional versterken en positioneren.
  • Effectief communiceren met Woo-verzoekers en interne collega’s.
  • Omgaan met weerstand en verwachtingen in Woo-contact.
  • Samenwerken met dossierhouders, managers en teams.
  • Reflecteren op de leerervaring en bijdragen aan de ontwikkeling van leerkringen van het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding (ACOI).
Voor wie is deze try-out?
  • Woo-professionals die rechtstreeks contact hebben met Woo-verzoekers (Woo-contactpersonen, Woo-behandelaars) en die werken bij die werken bij departementen, gemeenten, provincies, waterschappen of uitvoeringsorganisaties.
  • Woo-professionals die bereid zijn drie volledige dagen te investeren in hun communicatievaardigheden en samenwerking binnen de organisatie, en die daarin worden gesteund door de leidinggevende(n).
  • Woo-professionals die er goed mee om kunnen gaan dat de leerkring een Try-out is en die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling ervan.
Programma

Dag 1: Identiteit en interactie met verzoekers (23 juni)

  • Rolopvatting en positionering.
  • Communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstand en verwachtingen managen.

Dag 2: Interactie binnen de organisatie (3 juli)

  • Samenwerken met dossierhouders en collega’s en weerstand intern doorbreken.
  • Werken met managers en teams om Woo beter te positioneren.

Dag 3: Terugkomdag – Reflectie en Advies (in overleg te bepalen)

  • Ervaringen delen en inzichten toepassen.
  • Verdieping van de geleerde lessen: wat werkt in de praktijk?
  • Feedback en aanbevelingen voor verdere doorontwikkeling.
Praktisch
  • Locatie: Utrecht
  • Trainingsdagen: 23 juni, 3 juli en terugkomdag (nader te bepalen datum).
  • Tijden: 10:00 tot 16:00
  • Kosten: gratis voor de bovengenoemde doelgroep.
  • Er is ruimte voor 15-20 mensen.
  • Na aanmelding ontvang je zo spoedig mogelijk bevestiging voor deelname.

Programma:

Dag 1: Identiteit en interactie met verzoekers (23 juni)

  • Rolopvatting en positionering.
  • Communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstand en verwachtingen managen.

Dag 2: Interactie binnen de organisatie (3 juli)

  • Samenwerken met dossierhouders en collega’s en weerstand intern doorbreken.
  • Werken met managers en teams om Woo beter te positioneren.

Dag 3: Terugkomdag – Reflectie en Advies (in overleg te bepalen)

  • Ervaringen delen en inzichten toepassen.
  • Verdieping van de geleerde lessen: wat werkt in de praktijk?
  • Feedback en aanbevelingen voor verdere doorontwikkeling.

Vol is vol dus schrijf je snel in!

Inschrijven